LA DÉMARCHE

Titulaire d’un 3° cycle en sciences du langage, j'ai construit mon parcours dans le recrutement et la formation, la direction des ressources humaines, l’accompagnement de dirigeants au moment de la reprise de l’entreprise, puis la création d’un cabinet de conseil en recrutement et formation de managers.

« Si le dirigeant définit la stratégie, le management consiste à acquérir une posture pour transmettre sa vision à l’ensemble des collaborateurs ; dans les PME, beaucoup de salariés et de dirigeants sont ainsi dotés de compétences techniques reconnues et souhaitent maîtriser les pratiques opérationnelles pour développer l’entreprise ; ces entrepreneurs qui font l’activité d’aujourd’hui et feront l’économie de demain, sont demandeurs de solutions en matière de plans d’actions et de méthodes de management ».